工伤认定办法是由小编特意为用户整理制作的中华人民共和国劳动和社会保障部令第17号也就是工伤认定办法的doc文档，方便用户直接下载观看，不用自己去网上寻找那么麻烦，快来试用使用吧！
具体内容
工伤认定办法
第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。
第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。
第三条 工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。
相关信息
工伤分两大阶段.
a.工伤认定(是判断你是否符合工伤条件)
如果认定下工伤,那么你可以得到:
停工留薪期的受伤前12个月的实得平均工资.
医疗费用
以及住院期间的补助费.(天津标准10.5元/天)
b.工伤鉴定
如果认定的停工留薪期满,参加伤残等级鉴定后,
你可以根据等级得到
一次性伤残补助金(等级所对应的数*本人工资)
一次性医疗和再就业补助金(等级所对应的数*市均工资)
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